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一般財団法⼈ エン⼈材教育財団は、「第5回CSA賞〜20代に薦めたい『次世代型⼈材』創出企業〜」（URL:https://csa-award.or.jp/）のエントリー受付を開始します。

CSA 賞は本業での社会貢献と高い収益を背景に、これからの社会に必要となるビジネスパーソンを育てる力を持っている「次世代型⼈材」創出企業に光を当てる表彰です。

CSA とは、「Career」「Select」「Ability」を掛け合わせた造語であるCareerSelectAbility®（キャリア自己選択力®）の略称です。「どんな環境に置かれても活躍できる力」を示しています。

多くの企業が急速な変化を求められる中で、高い収益性を維持しながら本業での社会課題に挑み、これからの社会に必要となるビジネスパーソンの輩出に取り組んでいる企業があります。

私たちはそのような企業を「これからの企業の理想の姿」としました。そして、多くの方々に「理想の姿」を知ってもらいたいと考えています。

昨年は、株式会社クラダシとロート製薬株式会社の2社が第4回CSA賞を受賞しました。第5回目となる今年も、多くの企業からのエントリーをお待ちしております。

CSA賞HP:https://csa-award.or.jp/

[応募方法]

下記フォームよりご連絡ください。

https://csa-award.or.jp/contact/

[受賞企業　要件]

●20代人財輩出性

若いうちからどこでも活躍できる⼈材を育て、その⼈材が社内で活躍していること

●本業主観正義性

自社なりの、社会や業界に対する問題意識を持ち、かつ企業が一丸となってその想いをかたちにしようとしていること

●収益性

事業の本来の役割として、一定以上の収益性を継続的に担保していること

[募集対象]

1.      営利法人であること

2.      正社員での雇用がメインであること

3.      新卒または20代若手未経験中途入社者を過去5年間毎年採用していること

4.      審査に必要な財務情報等の資料のご提出、およびサーベイなどにご協力いただけること

5.      「成長基調の売上高」と「業界平均以上の売上高営業利益率」を実現していること

※日系・外資系、上場・非上場、企業規模などは問いません。※5は例外あり

上記条件を満たしていれば、「企業単位」でも「事業部単位」でも可。

[審査の流れ]

[審査員]

名和　高司氏
（一橋大学ビジネススクール国際企業戦略専攻客員教授）

渋澤　健氏
（シブサワ・アンド・カンパニー株式会社代表取締役）

藤沢　久美氏
（ 株式会社国際社会経済研究所理事⻑）

越智　通勝氏
（一般財団法⼈エン⼈材教育財団理事⻑）